半岛app登录入口-“三管齐下”抓实训导培训

  对于高温高压、易燃易爆的石油化工行业来说,教育培训是维系企业安全生产的重要手段。抓实职工的教育培训,需要理论、实操、演练“齐步走”,切实发挥成效。

  理论联系实际的教育培训,是保障企业安全生产的一剂“良方”。由于装置生产作业操作性强,在培训中要结合装置现场的实际特点,打造基层单位个性化培训重点、亮点。课堂上,要对职工的“技能弱项”进行有针对性的讲解,确保理论培训内容既实用又丰富。将“实操”搬到装置现场,不但可以激发职工的学习热情,还能让职工亲临现场参与体验,有助于全面提升职工操作能力,保障装置安全运行。

  融入案例分析的教育培训,为企业安全生产打上一剂“预防针”。众所周知,从“案例”中总结出来的“经验”都是血的教训,那如何避免事故再次发生?如何彻底消灭安全隐患?将“案例学习”融入职工培训这一环节就少不了。要深入剖析事故案例的起因、经过、结果,做到“对案例进行细化,对隐患进行放大”,做到举一反三、充分自省,强化职工安全生产的主观意识,增强工作责任心,杜绝违章指挥、违章操作。

  强化应急演练的教育培训,为企业安全生产保驾护航。深入贯彻落实集团公司“135”应急处置原则,强化一线职工应急处置意识,全面提升应急处置能力。演练中,各专业管理人员不单是考评员、指导员,也是职工的“战友”,要同参与培训演练的班组职工一道“同操共练”,做到突发情况能够各司其责、妥善处置,全面提升全员协同作战能力。(王美慧)